2026年3月16日（月）に埼玉県川越市で、就労移行支援事業所のディーキャリア川越様（株式会社タガイト）と合同イベントを開催しました。当社からは、サテライトオフィス型障がい者雇用支援事業『Canvas』の取り組みを中心に、障がい者雇用支援の現場で培ってきた知見をお伝えしました。

本イベントは、就労移行支援事業所の利用者様や関係支援機関の皆さまを対象に、
「企業が求める力」「採用の現場で重視されるポイント」「就労後の活躍イメージ」などをテーマとして開催されたもので、企業理解・就労理解を深める機会となりました。当日は関連支援機関や当事者の方を含め、67名の方にご参加いただきました。

※イベントの様子

＜当日の様子＞
本イベントは、以下の3つのパートで構成され、参加者の皆さまが「働くこと」をより具体的にイメージできる内容となりました。

【第1部：パレットが語る企業が求める人物像や採用基準】
当社からは、採用現場の視点にもとづき、サテライトオフィス型障がい者雇用支援事業『Canvas』 の実践事例や、Canvasオフィスでの現場のリアルをご紹介しました。

具体的には、
・企業が重視するポイント（勤務の安定性、必要な配慮の伝え方、業務の再現性 など）
・自己理解の重要性
・採用後の定着につながる行動やコミュニケーション
といったテーマを取り上げ、就労後のイメージづくりに役立てていただきました。

【第2部：ディーキャリア卒業生による職場の実情】
続いて、ディーキャリア川越オフィスを卒業し、現在実際に就労されている方が登壇され、ご自身の経験をもとに、

・就職活動で大切にしたこと
・仕事に慣れるまでの工夫
・支援機関を活用しながら働き続ける方法

など、リアルな就労体験をお話しくださいました。実際の就労者の声を聞くことで、参加者の方々にとってより身近で具体的な学びにつながるパートとなりました。

【第3部：ディーキャリアとは何か、就職に向けたサポートについて】
最後のパートでは、ディーキャリア川越オフィスより、事業所で行われている支援内容について説明が行われました。

具体的には、
・特性理解を深めるプログラム
・模擬就労やコミュニケーション訓練
・IT学習サポート
・体調管理アプリ「HEU」の活用

など、就労準備から就職後の定着までを見据えた取り組みが紹介され、支援内容をより深く理解していただける時間となりました。

＜イベントを終えて＞
本イベントは、企業理解・職場理解・支援理解の3つの視点から構成され、参加者の皆さまにとって「働く」ことを多角的に考える機会となりました。今後もパレットは、ディーキャリア様をはじめとする支援機関と連携し、誰もが安心して働き続けられる社会の実現に貢献してまいります。